领导经验:为可持续渔业的未来整合勇气、远见和创新BOB国际体育

我真正需要知道的是我在幼儿园从导师那里学到的

汉娜·克鲁克曼和杰西卡·米斯塔克

doi:https://doi.org/10.47886/9781934874608.ch59

领导力可以有很多种形式，但所有领导风格的共同点是人。Brené布朗(2012)将领导者定义为“任何负责发现人员和流程潜力的人，并有勇气开发这种潜力。”我们认为没有比导师更能调动人的潜能的了。虽然领导力课程向你介绍了成为一名有效领导者所需的工具和技术，并提供了宝贵的培训，但我们发现，关于如何成为一名领导者——一名真正有思想的领导者，一名对自己负责的领导者——最深刻的课程来自导师关系。

2011年，汉娜被选入密歇根州立大学(Michigan State University) Janice Lee Fenske渔业奖学金，我们两人开始了师徒关系。BOB国际体育该研究金需要与导师合作完成一个解决当前渔业问题的项目。BOB国际体育杰斯是芬斯克奖学金委员会的长期成员，也是密歇根自然资源部的渔业生物学家，当汉娜出现时，她正在寻找一个指导学生的机会。BOB国际体育从那时起，我们的师徒关系一直在继续，并得到了显著的发展。现在，我们的关系不是标准的导师和学员的角色，而是对等的，我们中的任何一个都扮演导师或学员的角色，这取决于主题和情况。在某一时刻，我们与外部导师建立了正式的关系，将我们都置于学员的角色。指导是可适应的，你可能经常发现关系的演变反映了你个人和职业生活的发展。

师徒关系可以从非正式的到正式的，可以持续几周到一生。在开始师徒关系之前，先建立期望。例如，你是在寻求导师还是赞助?根据美国渔业协会的“指导指BOB中国官方下载南”，“BOB国际体育导师是那些对帮助另一个人发展成为成功的专业人士特别感兴趣的人”(AFS，没有日期)赞助，“是由组织中处于高位的人倡导，他们可以帮助打开职业发展的大门”(Foust-Cummings et al. 2011)。这些术语可能听起来很相似，但如果不加以澄清，它们可能会偏离你们关系的轨道，阻碍它的发展。