领导经验:为可持续渔业的未来整合勇气、远见和创新BOB国际体育

领导身兼数职，但总是涉及到人

Vivian M. Nguyen

doi:https://doi.org/10.47886/9781934874608.ch58

当我第一次被要求就我个人的领导经验发表看法时，我对被视为领导者感到既受宠若惊又受宠若惊——但我仍然想知道，我真的是一个领导者吗?

如果是，我符合什么样的标准才能成为领导者?如果我真的遇到了，我是怎么来到这里的?我和其他领导者有什么不同?我产生了什么影响?我怎样才能变得更好?这些问题暗示了我的思维是如何运作的;我不断地质疑自己，我的角色，以及如何确保我对我参与的活动和人产生最积极的影响。这种自省在我的个人生活和职业生涯中一直很常见，但对我的成长很重要，也是我领导技能的关键组成部分。

在我性格形成期，甚至在进入疯狂的幼儿园之前，我父亲总是称我为领导者。我总是拉着我的表兄弟们去做事情，鼓动他们去收集羽毛或石头，做新的游戏。我是我们家的光辉榜样，我的姑姑经常带着我的表兄弟姐妹来展示一个干净整洁的房间应该是什么样的。我很勤奋，纪律严明，但也可能非常专横——甚至有一段我把任务和活动委派给每个人的家庭视频。这就是我父母对领导力的看法，但这真的是领导力吗?

从小到大，我认为领导者都是站在第一线的人:看得见、说话、果断、负责。他们的脸出现在海报和杂志上，他们的声音被听到，每个人都知道他们的名字。然而，我并没有在这些人身上看到自己的影子，也许是因为大多数领导人物都是男性。在我看的电视节目中，主角通常是男性:来自战队《星球队长》星球队长和行星人，来自学龄前儿童兔八哥兔巴哥这样的例子不胜枚举。尽管我的注意力已经从漫画上移开了，但总统和总理大多还是男性形象。在成长过程中，对我来说，领导力被定义为在逆境中负责、做出决定、发表意见并表现出勇气的人。

所以，像往常一样，在考虑我要为这篇文章写什么时，我开始研究领导者是什么。我发现了几篇列出领导品质的文章。这是2018年的一个例子《福布斯》杂志列出了定义优秀领导力的八个基本品质: