领导经验:为可持续渔业的未来整合勇气、远见和创新BOB国际体育

从领导者身上学到的经验:优秀与伟大的区别

小道格拉斯·比尔德和阿比盖尔·林奇

doi:https://doi.org/10.47886/9781934874608.ch13

不要害怕为了伟大而放弃好的。[约翰·洛克菲勒]

模仿被认为是最真诚的奉承。观察伟大的领导者可以帮助有抱负的领导者辨别优秀领导力和伟大领导力之间的差异，有时是微妙的差异。我们有幸与优秀和伟大的领导者一起工作，并有了共同的经验来观察我们在伟大领导者身上发现的一些共同的关键特征。也就是说，伟大的领导者具有远见卓识，他们敢于冒险，敢于做出艰难的决定，并把员工置于通向成功的位置上。

如果你不知道你要去哪里，你会在别的地方结束。(约吉·贝拉那样。)

在良好领导下的组织可以像一台运转良好的机器一样维持现状。在很多情况下，这就足够了。齿轮会一直磨，轮子会一直转。但是，照旧行事并不等于进步。通常，伟大的领导者对他们的组织的发展方向有更广阔的视野，这可以激励他们的员工制定计划、项目和计划，作为团队实现目标的基石。愿景是一种激励工具，是如何通过实现操作目标来实现目标的路线图;这是一个伟大的领导者想要做的事情，它激励员工努力，推动员工取得成就。