课程领导:整合勇气、远见和创新可持续渔业的未来BOB国际体育

教训:领导人之间的区别好和伟大的

t·道格拉斯胡子,jr .)和阿比盖尔·j·林奇

doi:https://doi.org/10.47886/9781934874608.ch13

不要害怕放弃好去好了。(约翰·d·洛克菲勒。)

模仿是最真诚的恭维方式。观察伟大的领导者可以帮助有抱负的领导人辨别差异,有时微妙,良好的领导和定义了一个什么好了。我们有幸一起工作好和伟大的领袖,结合经验观察几个关键特征,我们发现在伟大的领袖。即,伟大的领导者有远见,他们冒险,他们做出困难的决定,他们把employees1职位成功。

如果你不知道你要去哪里,你会别的地方。(约吉·贝拉那样。)

组织好领导下能保持现状就像一个油的机器。在许多情况下,这将完全足够了。齿轮将研磨和车轮将继续转向。但做一直做什么不是类似于进步。通常,伟大的领导者有更广阔的视野,他们想要他们的组织,是激励员工发展计划、项目和项目团队实现的构建块。愿景是一个激励工具,路线图如何通过实现运营目标实现目标;这是一个伟大的领导人想要做什么,能够激发员工的努力和推动员工。