布拉德·帕森斯

背景

我有幸在威斯康辛州南部长大的非常明确的一个分水岭附近的,美丽的,而大部分未开发湖。我曾花费数小时海岸线行走,在那个湖游泳,钓鱼。结合家庭度假,美丽的威斯康辛州北部的湖泊,巩固了我对水的爱和我的栖息地和钓鱼。这一切都改变了,当我们搬到伊利诺斯州的皮奥里亚市的,当我13岁。我可以不再只是走一个鱼的方法。当我和我的朋友们做的鱼(我们可以开车之后)在伊利诺斯州的海岸线河流或回收露天矿湖泊;几乎我使用的原始湖泊。我学会了,为了有良好的钓鱼,我们需要保护土地,水和鱼。我也了解到,也可能有一个职业生涯。所以,不像许多人一样,我很早就知道我想没有感谢我的高中指导顾问,谁骂我,告诉我进入工程和赚钱!

尽管他的建议,我去大学的Wisconsin-Stevens指出水资源和生物专业。这是一个很棒的经验和优秀的教授。研究生院的时候来的时候,我有幸土地怀俄明大学的研究生助教奖学金在韦恩·休伯特。我的研究生研究集中在红大麻花鱼鲑鱼雄鱼nerka在燃烧的峡谷水库系统。这是一个伟大的选择,原因有很多,最重要的是体验新的水产资源,水库,在高海拔和河流,干旱的地区。

作为一个来自美国中西部的心,我有幸被雇佣的明尼苏达州自然资源部作为研究生物学家在1986年,这里花了我的职业生涯。我的大多数年明尼苏达州西部作为研究科学家。我的研究集中在袜角膜白斑的各个方面桑德vitreus,但我也在蓝鳃太阳鱼的种群动态和剥削Lepomis macrochirus和黑莓鲈Pomoxis nigromaculatus、浅湖动力学和垂钓者的期望。最有意义的项目,其中包括广泛的合作,与我们的渔业管理团队或大学,包括爱荷华州,南达科塔州和北达科塔州。BOB国际体育十年前,我离开研究成为地区渔业经理,监督鱼管理7地区23个县,包括湿滑。BOB国际体育保罗市区。2018年7月,我被选为渔业科长,标题在渔业管理人员约275人,BOB国际体育孵化场,栖息地,和研究。

我爱超出了应用渔业研究,有两个经验在我BOB国际体育的职业生涯中,我想强调。首先是作为一个原始的成员组开发的“文化的尊重”明尼苏达州自然资源部10年前。当时,这是一个非常独特的国家机构真正深入文化规范已经存在了几十年,认识到这些规范可能是文化的一部分,没有每个人都公平价值。我听到的故事让我意识到变化已经发生。慢,但我相信尊重已成为我们的机构文化的一部分。

第二个被选中群组6国家保护领导学院。教室的工作围绕着这本书自适应的领导和其他课程,包括移情和inclusivity-all突出。然而,真正的转型方面的经验是发展中真正亲密关系与其他35个成员和教练。我觉得所以共享我的价值观中由被授权人在深尊重我们的自然世界。过去我职业生涯的中点有这种经历激励我的这一天,我每天使用的经验教训。

AFS参与

我加入了AFS在研究生院和给我的第一个专业演讲Colorado-Wyoming章会议(即使获得最佳学生论文,陷害驻留在我的办公室今天的证书)。我一直在生命早期历史的一员,渔业管理和渔业管理部分。BOB国际体育后移动到明尼苏达州,我个人的职业发展是严重植根于AFS服务。它开始作为一个年轻的专业,有机会在篇章层面,如通讯编辑和各种委员会角色之前当选总统章。我很幸运,有一个主管,杰克温盖特,允许和鼓励员工活跃在社会。此外,我很幸运,有导师包括韦恩·休伯特和戴夫·威利斯,谁鼓励我寻求更多服务社会,扩大我的视野。

我有服务社会的几个角色,包括副主编北美渔业管理杂志》上BOB国际体育bob手机官方网页版登录明尼苏达州的一章,社会战略规划修订委员会北中央部门和公司国际研讨会的主席鱼标记和标记在新西兰。

我作为总统是最有价值的。我有机会与很多人进行交互。这一章会议特别满意。会见学生和专业人员在整个中西部是难以置信的。的差异和相似之处,挑战,挫折,希望声音发自人在这些会议是真实的。

愿景

科学否认是一个真正的和真正的令人沮丧的事情。当我在AFS理事会在2000年代中期,这是当时社会真正应对其双重角色作为资源科学专家和倡导者。今天的战斗还在继续,我认为在可预见的未来。但是我们的社会必须继续被专家和倡导者。我们怎么实现呢?我们的期bob手机官方网页版登录刊必须保持渔业科学的标准。BOB国际体育我知道同行评审过程我们有,目前很好,和科学是合理的。但是我们如何成为一个客观的科学家,但调用山是什么?在我作为一个成员在密西西比州际合作资源协会执行委员会在过去的5年,我走这条线。当我们在国会山会见了立法者和员工我必须穿至少四个帽子。 Minnesota, upper Mississippi basin, the whole basin, and scientist. We had educated and advocated for years for more funding to address Asian carp, and it has indeed finally arrived.

明尼苏达州,我机构,抓住,世界是一个变化的地方。我们的员工绝大多数是白人和男性,是我。我相信我们是在一个更好的地方与女性在我们的部门,但是我们很难找到人在招聘管道的颜色。我们真的需要更好地反映我们工作的人。我的部门是,我们接受的文化尊重,试图真正解决股权,多样性,和包容。我的视力为社会发挥强有力的作用来帮助我们和其他机构在这个至关重要的努力。历史项目,如赫顿初级生物学家项目,做帮助。我们已经举办了许多Hutton学者在我们部门。但我相信AFS可以而且必须做得更多来获得年级和高中学生从事渔业的颜色。BOB国际体育我们国家机构已经做好准备,能够雇佣,但我们需要一个更加多样化的候选人。这并非易事。 My experience as a high school senior can only be amplified for students today. I believe the environmental justice movement could serve as a catalyst to get more students into our field. But I admit freely I do not have an answer. But we do have a Society full of people with ideas.

我相信我不会在那里,今天我是谁没有我的AFS服务。我和我的员工寻求模型的行为。然而,在许多国家,机构和组织,许多专业渔业人只有一章成员,并没有看到在更广泛的社会价值。BOB国际体育因此,我对AFS的前景展望的另一部分是解决这一问题,以便我们可以扩大会员国家渔业专业人士。BOB国际体育我很荣幸有机会与你分享我的经验和对AFS的愿景。能够推进这些项目作为AFS第二副总统会羞辱和激动人心的无可估量。