候选人问答:Leanne rolson

注意:另请参阅正式候选人声明.投票将于5月15日开始。查看您的电子邮件以获取投票说明,并注意只有2018年续签的会员才有资格投票。

  1. 150美元在即将迎来AFS成立周年之际,您能否解释一下AFS现在的立场,以及它应该如何为未来150年的成功做准备?
    AFS现在的作用集中在渔业专业的专业发展和交流。BOB国际体育我们在期刊和社会会议上的交流渠道一直是几代渔业科学家的首选。bob手机官方网页版登录BOB国际体育随着博客和社交媒体等快速交流场所的出现,AFS正在努力保持相关性,同时仍然提供对新兴科学的必要同行评审,这是我们强大声誉的基础。在未来的几年里,我希望看到AFS开发出应对新兴科学的方法,这样我们就可以继续成为渔业世界最佳实践、专业成长和灵感的来源。BOB国际体育在接下来的问题中,我已经详细阐述了这些主题。
  1. 你认为AFS目前还没有完成但在未来很重要的一个角色是什么?为什么?
    我想说,AFS可以扩大其作为及时科学信息来源的作用。在我们的专业领域,我们是最先进科学的来源,但科学在日常生活中不可或缺的作用使AFS更重要的是提高其作为渔业管理信息来源的形象,而不仅仅是研究和机构社区。BOB国际体育随着与BOB国际体育渔业相关的事件成为头条新闻(入侵物种、鱼类死亡、消费警报),重要的是我们要努力帮助公众了解为什么这些事件值得关注,以及他们所在社区的渔业管理人员如何努力支持健康水域。在更广泛的背景下,我支持AFS现在正在做的工作,以扩大我们与政府决策者的关系。随着以科学为基础的政策受到挑战,渔业管理和研究界所记录的濒危物种、海岸管理、流域影响和水产养殖等问题的来源必须以AFS为依据。BOB国际体育我们已经跳出了我们通常的圈子,任命了一位接受过法律和政策如何运作培训的政策主任。温特斯女士是AFS如何增加其“在山上”的存在,为应对当地政策挑战的分会举办网络研讨会,并帮助AFS领导层决定何时在科学相关问题上参与或加入其他志同道合的团体的关键部分。我相信这是一个很好的例子,说明AFS可以更精明地招募不同的人才,以促进对AFS的使命很重要的工作,但不是一个典型的鱼类生物学家准备的一部分。
  1. 政府和社会都在挑战科学。AFS能做些什么来更好地应对这一挑战,并确保我们的机构能够坚持下去,他们所开发的科学在资源管理中得到正确有效的使用?
    作为科学家,我们认识到不确定性和可复制性是科学向前发展不可或缺的一部分。然而,身处政府和商界前沿的人们往往不理解这些概念。他们优先考虑行动和回报。至关重要的是,AFS保持其作为政策和管理如何影响渔业和水生资源的客观、坦率的传播者的声誉。BOB国际体育客观意味着我们呈现准确的科学,坦率意味着我们以一种可理解的方式来做,并与其他团体的关注点相联系。最近成立的科学传播科是向我们的会员提供如何与各种听众交谈的帮助的一大步。我曾在AFS的会议上做过演讲,也和在校大学生一起做过演讲,讲的是被听众理解的重要性。我们的科学和对科学知识的追求是值得称赞的,但如果我们不能传授我们所学到的知识如何整合到资源管理或政策中,那么它的价值就无法实现。我最看重的一件事是,作为一名顾问,并在部门层面参与AFS,我可以从不同的角度听到类似的问题。我的工作并不局限于一个州,所以我听说了山区和沙漠中的本地物种保护,我看到了这些斗争是如何与让公众重视栖息地或物种联系在一起的。 The most effective managers are those who can place the ecological need into a cultural context and give the decision makers understandable, robust, relatable reasons for their projects or policies.
  1. AFS如何更好地为增加职业多样性做出贡献?
    市场上不乏合格的人才。对于不那么传统的人群来说,进入并坚持接受科学技术教育和职业缺乏机会和支持。今年我们的2nd副总统候选人都是女性,这很好。为了克服我们注意到候选人不是男性的问题,AFS应该积极努力解决隐性偏见。坦帕会议上的研讨会是一个很好的开始,我主张在每次会议上都增加这种类型的培训,类似于在大多数分部和家长协会会议上提供的“AFS各级领导”模式。此外,目前的高级科学家需要在口头上支持、参加并对这类培训持开放态度。作为科学家,我们被训练去识别模式并建立联系。认识到内隐偏见是一种承认我们在现有同事群体中看到的一些模式并不是我们在雇佣新员工、在会议上建立人脉或招聘学生时唯一可以复制的模式的一种方式。为了欢迎各种类型的科学家,我们必须超越对同事的外表和声音的过滤器和期望。AFS还可以通过继续在会议上提供父母支持和鼓励适应职业道路的方法来支持机会公平。我有两个孩子,我很幸运能够继续适应我的事业,为他们服务。这不是没有努力就能实现的。 Career interruption is a real cost primarily borne by women and recognized in the literature if not in HR departments. Minority populations often face obstacles to completing a degree that are cultural as well as economic. Acknowledging gender and racial barriers to perseverance in fisheries is a start to overcoming them.
  1. AFS有成千上万的“分会”和“附属”成员,他们不是AFS的成员。为了将这些渔业专业人员转变为AFS会员,AFS应该做些什么?BOB国际体育
    分会成员经常说,他们不认为成为家长协会成员有任何真正的价值。他们可能只关注自己所在的地区和亲密的同事,觉得没有必要扩大他们的人脉。有些人面临着缺乏雇主支持的问题。因此,AFS可以提高会员价值的一个领域是明确宣传跨专业社区联系的需求和好处。附属机构通常参加他们的分会会议,但较少参加分部或家长协会级别的会议。增加分部和家长协会出席分会会议将提供机会展示AFS所做的工作。我知道AFS的预算有限,但子公司不太可能看到一个不存在的实体的价值。在当今科学家寻找信息的舞台上,努力让我们的存在更引人注目也是一种有效的方法。缩短提交和发表之间的时间并使我们传播信息的方式多样化将是一个开始。最近关于相关主题的网络研讨会对AFS所提供的内容做出了积极的贡献,继续和扩展这些研讨会将是有益的。 Although I do not believe cost is a major barrier to membership, I do see agency/university/employer support of AFS as critical. If an employer values AFS membership, then its employees will join and remain members. If an employer discourages meeting attendance or limits it to head scientists, then AFS will lose potential members at a critical point in their professional development. Members of our Governing Board are often leaders or managers at their agency/university/employer. We need to actively market the value of AFS to our respective budget offices and champion society membership as an investment in employee development.
  1. 在你的任期结束时,你如何知道你通过推动扶轮社(在国内和/或国际)取得了成功?
    我对AFS会议成员的面貌和成员来源的变化速度越来越快感到鼓舞。我对我所在分会的专业人士在职业生涯中期出现的“失踪年班”感到沮丧,并担心这种情况会在AFS中复制。入门级的科学家和学生被鼓励参加会议,并在专业领域有所作为,有时还会得到经济支持。随着他们的成熟,一些阻碍多元化的障碍开始发挥作用,我们看到少数族裔在会议出席率和专业职位上都出现了减员。这是一个很难找到时间在你当前的职业之外做出贡献的阶段,不幸的是,这也是一个渔业和其他“自然科学”人才由于各种原因流失到其他职业道路的时期。BOB国际体育我希望看到AFS留住我们高质量的渔业专业人员,并在他们职业生涯的早期阶段招聘领导人才。BOB国际体育当我离开AFS领导层时,我希望看到更多处于职业生涯中期的专业人士积极参与委员会和AFS领导层。如果我们能从那些促成这种变化的人那里得到直接的投入,那么AFS就能更容易地满足我们行业不断变化的需求。五年听起来很长,但实际上,改变可能是缓慢的。我希望我们能够推动一种更加“间断进化”的变革模式,并找到方法来认识和克服一些原因,即为什么我们在年轻专业人士身上看到的多样性在他们进入职业生涯中期时变得不那么明显。
  1. 请告诉我们你的一些独特或引人注目的事情,这些事情将帮助你成功地成为AFS的官员和总裁?
    我的事业和生活跨越了多个地区和学科。虽然这让我不那么专业,但我相信这也让我更加意识到技能和知识的可转移性,以及我们作为对鱼和水感兴趣的人有多少共同点。我喜欢了解人、地方和挑战。我也喜欢在加强科学作为人类社会力量的方法上进行合作。所有人都依赖世界的生态,也许最直接的是他们当地的生态。许多人脱离了这种联系,并(在我看来是错误的)认为技术是他们最依赖的科学。现代媒体宣传许多药物和神奇的应用程序和机器,使我们的生活更容易。很少有广告宣传清洁水或生态多样性的好处。我相信我做得很好,我们作为生物学家为更大的世界功能做出了贡献,并在医学和技术领域之外提高了对生物学的认识。我还相信,我在公共宣传方面的丰富经验使我能够帮助传统科学家以一种他们以前可能没有考虑过的观众可以理解、可关联和有趣的方式使他们的研究或资源管理项目可见。 As a member of the Parent Society leadership, I would work to make the most of opportunities to expand the audiences we reach, improve the visibility of what it is that we do, and increase understanding of why that work is important. Thank you for this opportunity.