BOB国际体育渔业管理组:以支援年轻专业人士为目标
2014年2月，渔业管理科委托一个委员会处理BOB国际体育渔业领域年轻专业人员面临的具体需求和问题。新成立的青年专业委员会(YPC)的任务是确定美国渔业学会(AFS)招聘和留住青年专业人员(YP)成员的潜在瓶颈。BOB中国官方下载BOB国际体育在正式成立YPC之前，其成员就通过电子邮件和电话会议交流意见和信息，并在2013年和2014年的AFS年会上会面。邀请教育科和学生分部加入YPC的工作，结果两名教育科代表和一名学生分部代表加入委员会。2014年，YPC起草了目标目标清单。青年伙伴计划的目标是:
- 准备和支持年轻的渔业专业人员保持积极和参与AFS，并BOB国际体育将资源专业知识和领导力带入工作场所。
- 加强FMS和AFS其他部门之间的协调/参与，以吸引和支持AFS的年轻专业成员。
在起草目标和宗旨的同时，YPC一直致力于更新FMS卓越殿堂的项目。我们一直将年轻专业人士与杰出名人堂入选者配对，进行视频访谈，以建立一个互动版的虚拟杰出名人堂(www.sdafs.org/fmsafs/awards/hall-of-excellence)．除了该项目对渔业管理学院卓越礼堂的好处外，我们还鼓励青年学员利用这些与渔业领域一些最有影响力的人士面对面的会议作为指导机会。BOB国际体育要查看这些采访的视频示例，请访问:
YPC还在对渔业专业人员(AFS成员和非成员)进行调查，了解他们从学生到年轻专BOB国际体育业人员的转变。目的是更好地理解为什么一些渔业专业人士毕业后没有保留AFS会员，并更准确地描述从“BOB国际体育学生”到“专业”的转变。在调查过程中，委员会发现了多个潜在的瓶颈(临时工作、有限的旅行资金等)，这些可能会对参加AFS造成障碍。这些瓶颈可能表明，目前毕业后的3年时间不足以代表从学生到年轻专业人员再到专业人员的过渡。考虑到青年学生经常接受临时职位，这一时间框架相当短，这些职位很少是他们学生研究重点的延伸。需要时间来适应新工作的常规，确定与分配的职责有关的问题，并争夺有限的资源来开发相关的评估项目。
希望这些努力能让我们开始理解AFS部门如何更好地支持年轻人的职业发展。例如，FMS为青年青年中心卓越堂项目提供了资金支持，并从2015年开始向青年青年提供免费的科会员资格。
如果您想参与或分享您的经验，请联系Quinton Phelps(主席)(电子邮件保护)并在未来的《渔业杂志》以及FMS网站上关注更多新闻。BOB国际体育欢迎浏览我们的网页(www.sdafs.org/fmsafs)浏览最新资料，以及更多有关会员资格的瓶颈、策略和目标的详情。
作者:Hilary Meyer(电子邮件保护)；我代表YPC
年轻专业委员:
昆顿·菲尔普斯(主席)(电子邮件保护)
杰西·菲舍尔(教育科)(电子邮件保护)
马克Fincel(电子邮件保护)
马蒂·哈默尔(电子邮件保护)
丽贝卡·克罗格曼(教育科)(电子邮件保护)
汤姆朗(电子邮件保护)
特拉维斯Neebling(电子邮件保护)
兰登·皮尔斯(教育组学生分科)(电子邮件保护)
泰勒斯塔布斯(电子邮件保护)
