课程领导:整合勇气、远见和创新可持续渔业的未来BOB国际体育

增加对渔业多样性和包容性BOB国际体育

布鲁克·e·Penaluna So-Jung梦想,隋链Phang

doi:https://doi.org/10.47886/9781934874608.ch65

各级领导发生。至少每个人都,自己和有能力的领导者通过个人开放新的促进多样性和不同的想法,学科,和人。我们都能通过团队成员的选择影响多样性和包容性,开放的新思想,并鼓励包容不同的思想和观点。

增加渔业社区的包容是很重要的,因为人成为专业人士,他们训练的学科,与他们合作的组织也BOB国际体育正变得更加多样化。渔业社区BOB国际体育必须应对这种变化的景观渔业专业人员和潜在的这种多样性提供了。谨慎,这种多样性可以帮助我们实现自适应和多样化的方法需要解决邪恶影响渔业的问题(如:气候变化对渔业的影响,可持续发展和公平治理的动态水生资源在不同的利益相关者有不同的目标)。BOB国际体育

在渔业专业人士,包括领导寻求多样化劳动力培训和背景。同样重要的是,需要包含不同的专业理念,个人和机构,包括,但不限于,他们如何管理、科学、和纪律的议程。因此,作为更大的文化和性别多样性的积极努力已经建立,在领导职位也可以确保有表示学科和观点。招聘委员会和搜索过程可以增加考虑申请者的减少传统通路或鼓励追求传统的科研训练途径(例如,跨学科的项目)。隋的导师曾告诉他,“只死鱼顺其自然,”这不是生态精确,但产生了广泛共鸣。