课程领导:整合勇气、远见和创新可持续渔业的未来BOB国际体育

反思渔业领导:处理和土BOB国际体育著社区中

安德里亚·j·里德,劳伦·e·埃克特和中间人e·l·汉娜

doi:https://doi.org/10.47886/9781934874608.ch64

美国作家和公司领导专家约翰·c·麦克斯韦把领导定义为“一个谁知道,,并显示。”他,像许多思想领域的业务和财务管理、学派认为,优秀的领导力被定义为一组特定的品质,比如自信和果断,希望最好的,有明确的目标和策略,为其他人树立了榜样,和命令尊重、有愿景,组织良好,在许多其他特征(麦克斯韦2007)。然而,证明在整个体积和考虑其他地方(例如,丹尼斯et al . 2007;埃文斯et al . 2015),有效的领导在自然科学研究领域及相关行业和上下文可以看起来很不同于这些更传统的观念意味着什么是一个好的领导者。虽然属上述特征可能是非常有益的品质在公司或行业设置,在这里,我们提出一套完全不同的属性,我们学会了集体产生更好的结果在领先的自然科学和保护研究的背景下,尤其是工作的时候与和从内部原住民社区。