领导经验:为可持续渔业的未来整合勇气、远见和创新BOB国际体育

通过指导来提升彼此和培养领导者

奇亚拉Zaccarino-Crowe

doi:https://doi.org/10.47886/9781934874608.ch55

在我职业生涯早期，我们只是初次相识，后来发展为令人振奋的友谊，使我结识了一个鼓舞人心的人脉网络，其中包括十多年无价的领事生涯。尽管这位导师是我最终追求的不同领域的专家，但当他慷慨地为我的事业和生活提供建议时，我从他出色的领导技能中受益匪浅。

我之所以分享这则轶事，是因为当涉及到像渔业这样的领域时，资源有限，环境挑战不断发展(Martin et al. 2012BOB国际体育)，劳动力人口结构不断变化，通过超越制度和传统界限的指导来培养下一群领导者的能力比以往任何时候都更加紧迫。我很幸运，在我职业生涯的不同阶段认识了几位很好的导师。这些关系在培养我自己的领导潜力方面发挥了重要作用，同时也教会了我如何指导他人。

最有效的导师在引进和提拔未来的同事时表现出远见．他们正在培养能够解决关键问题和应对复杂管理挑战的未来劳动力，例如在渔业领域经常遇到的挑战。BOB国际体育作为一名学员，我了解到这种领导品质的重要性，现在作为一名导师，我也在实践它，我认为有必要继续向那些可能在我们整个行业中与我们一起学习的人展示它。

当我第一次遇到有这种想法的人时，我还处于职业生涯的初级阶段。他有着令人印象深刻的职业生涯记录，在他的领域中是公认的领导者。随着我们在专业环境下的互动越来越多，师徒关系开始形成。他反复强调，他在我身上看到了领导的潜力，他希望这种潜力能应用到环境领域。我明白，虽然我当时的工作经验有限，但他认为我是专业团体中有前途的一员，可以解决影响自然资源管理和保护的复杂问题。这种包容的肯定让我对自己的能力和最终成为领导者的潜力有了更强的信心。

他的把我当成有价值的同事来对待它让我在情感上更加成熟，让我成为更好的导师和领导者。从那时起，那些在不同阶段指导过我的人强化了这一教训，因此，在我的整个职业生涯中，他们让我有了一个学习的有利位置。