领导经验:为可持续渔业的未来整合勇气、远见和创新BOB国际体育

领导力:不是你想的那样

肯尼斯•哈达德

doi:https://doi.org/10.47886/9781934874608.ch32

我们大多数人年轻的时候在学校里想的都不是领导力。我当然符合这种情况。很少有人思考领导力，它意味着什么，或者如何成为一名领导者。不幸的是，即使随着职业生涯的发展，人们被安排在有意义的领导职位上，情况也往往如此。因此，在领导岗位上的领导有好的，有坏的，也有丑陋的。我相信，好的领导通过灵感和远见来领导，坏的领导通过缺乏领导知识来领导，丑陋的领导通过恐惧和恐吓来领导。每个人都应该努力成为一个好领导。

我发现，成为一名优秀的领导者，是学习经历的必然演变，结合正规的训练和通过学习研究的自我学习。我强烈建议你在校期间参加一些领导力课程。然而，在今天的信息时代，你可以快速启动自己。我向你发起挑战，开始上网浏览“领导力”和“领导”，开始探索这些词以及你最初搜索中出现的其他词。然而，不要认为你可以通过阅读和教育成为一名优秀的领导者。我很幸运有机会最终在佛罗里达州的鱼类和野生动物管理中担任最高领导职务，我想分享我的领导之路，并希望为你如何成为一名优秀的领导者提供指导。

在我职业生涯的前10-15年里，我在佛罗里达海洋研究所(现为佛罗里达鱼类和野生动物研究所)从事佛罗里达各种应用海洋资源问题的研究。回首过去，我发现在这些年里，有几项重要的经历帮助我成长为一名优秀的领导者。

学会被领导:我认为这是成为正确领导者最重要的一步。如果你学会了被领导，我可以向你保证，你将开始塑造自己对领导力的看法。学会被领导很简单;你必须从你的老板和同事教给你的经验中学习，足够信任和谦虚地遵循他们的方向，不管从你自己的角度来看这是消极的还是积极的。我并不是建议你成为一个盲目的追随者，而是建议你接受更有经验的老板和同事所提供的东西，从领导中学习。把每个人，包括你的同事，都当成导师。提出问题，并批判性地评估自己在这些经验中获得的领导力经验，而不仅仅是科学经验。关键是要从领导力的消极和积极方面学习，从而塑造你对优秀领导力的看法。我的观察是，那些在职业生涯早期从未学会如何被领导的同事从未成长为强有力的领导职位，或者，即使他们成为了坏领导，甚至是丑陋的领导。