领导经验:为可持续渔业的未来整合勇气、远见和创新BOB国际体育

坚持不懈的关键

Kelsey LaMere

doi:https://doi.org/10.47886/9781934874608.ch22

这可能不是盒子里最迷人的个人品质。这不是智力、魅力或热情，而是我成功的秘诀和我领导哲学的核心支柱有持久的力量。最重要的是，毅力是推动我取得成就的燃料。

我把毅力想象成你在长跑中从心底召唤出来的决心。当你非常累，但你继续前进。当你几乎不能把一只脚放在另一只脚前面，但你仍然有精力鼓励你的队友和你一起跑完最后一英里。它是当你的论文被拒绝时，你掸去自己和你的合著者身上的灰尘，修改它，重新提交。毅力就是坚持到底。

如果我只能给你一个建议，我想说:“培养毅力，就像培养玫瑰花园一样。”为什么?因为培养坚持下去的坚强意志会把你推向终点线，不管你的道路有多曲折或崎岖。不可避免地，在你的个人生活或职业生活中会突然出现意想不到的挑战，你必须能够在自己的内心找到解决问题的方法，重新定位，并继续下去。如果你不能振作起来，朝着正确的方向前进，世界上所有的聪明才智和魅力都无济于事。这种能力是至关重要的，不仅对个人而言，而且对领导来说也是如此，因为一个有凝聚力和功能性的团队拥有共同的目标，共同面对挫折。我相信一个好的领导者会帮助他们的团队应对这些挑战，并富有同情心地推动他们继续走向成功。然而，在领导者能够在团队中建立一种坚持不懈的文化之前，他们必须首先了解如何在自己身上培养这种文化。

我说，你们，作为一个个体和领导者，应该培养毅力，因为我不相信这是与生俱来的。对我来说，这是一种我们可以培养自己的能力，并随着时间的推移而提高。我知道让你培养毅力有点抽象。知道你应该学会坚持和推进你的目标是一回事，但当生活抛给你一个曲线球时，有能力这样做是另一回事。我认为培养毅力这个概念本身是不明确的，因为毅力是由各种其他技能和环境所造就的。培养毅力是找到一个你相信的目标，并培养一套具体的技能，帮助你在逆境中追求这个目标的累积结果。因此，这一章致力于帮助一个人变得有毅力的几个关键的同伴技能，我是如何学会它们的，以及我认为它们如何能提高你继续下去的能力。