在2023年帮助你找工作的5个技巧

就业市场仍然很紧张。公司正在寻找具体的，受过教育的，合格的员工来填补他们的职位。求职者必须时刻保持警惕，为这些职位做好准备。他们必须参与到工作侦查过程中，学习如何提高他们被录用的机会。技术在就业市场上扮演着重要的角色，并将继续成为一项巨大的资产。这里有一些小贴士，可以提高你被录用的机会。

1.利用技术为你的优势

互联网为求职者提供了许多寻找就业机会的途径。其中大多数都是免费使用的，可以帮助你搜索。在利用求职公告栏或社交媒体等在线资源时，注册时事通讯或工作提醒，以帮助你在搜索过程中了解情况。自定义警报将发送你想要申请的工作直接到你的收件箱，所以你可以迅速采取行动，当你梦想的工作变得开放!

移动友好的应用程序允许你在旅途中申请工作，这意味着你不必等着回家去拿笔记本电脑。使用移动应用程序可以让你更有效地接触到更多的人。手机应用程序也可以让你直接把简历发送到雇主的收件箱。你也可以利用社交媒体来满足你的求职需求。在Facebook、LinkedIn、Twitter和其他热门平台上寻找招聘广告。与感兴趣的公司的工作人员建立直接联系，查看招聘经理的个人资料和工作经验。

2.获得专业人脉

你要确保你认识在你的领域和行业里有影响力的人。建立一个专业的人际网络，让他们可以和你分享他们的经验和知识。这些专业人士被称为接头人或找工作的人。这些人正是你需要认识并与之建立关系的人，即使只是通过互联网。

你可以用不同的方式与专业人士建立关系。花点时间适当地与他们建立联系。在通过在线求职网站了解到某个职位后，与他们联系。慢慢来，建立一种专业的关系。参加行业活动，与有影响力的人建立联系。在LinkedIn上查看你关注的专业人士。你是不是一直在他们的帖子上点赞?建立联系并发送信息!通常情况下，你所在行业的优秀人士是你所认同的理想和方法的真正思想领袖，并希望在自己的职业生涯中实现这些理念和方法。与他们联系，关注和观看他们的帖子，看看谁也在评论中回应，帮助你建立你所在领域的超级明星网络。 The more people you know, the better your chances of finding a job that is a great fit for you!

3.保持简历简洁明了

关于75%的招聘人员在招聘过程中使用招聘或申请人跟踪系统。

在申请工作时，拥有一份申请人跟踪系统(ATS)友好的简历将确保你的简历有机会呈现在招聘人员面前。ATS会自动扫描你的简历，找出雇主正在寻找的关键词。你的简历应该便于ATS和招聘人员浏览。当你的简历合适的时候格式化，如果你的资历符合或超过职位描述，你将被视为首选候选人。包括所有适用的教育和培训。这包括你所获得的任何认证。把你所拥有的技能以及你能为公司做些什么写上。你还应该清晰、简洁、易读地描述你的经历。

4.准备视频面试

后疫情时代，面试方式有所不同，雇主往往会通过视频聊天进行首轮面试。你可能会被问到一系列问题，比如为什么你对这家公司/这个职位感兴趣，为什么你想离开目前的职位。根据你申请的职位和行业，你可能会被要求提交并展示一份作品集。

面试需要准备，但只要稍加练习，你就能为面试官提出的任何问题做好准备。在第一次面试前练习在镜头前说话。通过朋友或网络资源模拟一遍面试会让你对可能被问到的问题以及如何清楚地表达有一个感觉。

面试前，回顾一下你的工作经历、作品集和其他相关信息。此外，确保你有视频面试所需的合适设备。这包括一个强大的wifi连接，一个没有干扰的区域，以及进行视频聊天所需的适当软件。

5.要求推荐

无论你处于职业生涯的哪个阶段，你都有可能结交到对你有很高评价的朋友。考虑从你现在的雇主或该领域的同事那里得到推荐。寻找和你工作职责相似的人。你想向了解你所在公司工作情况的人寻求建议。这种类型的推荐会为你的申请提供可信度。

找到一份适合自己的工作需要努力工作和奉献精神。得到你想要的东西的最好方法就是保持积极和专注。不要让自己气馁。专注于尽你所能，得到你所需要的帮助。如果你努力工作，保持自信，保持积极，你最终会找到并得到你一直在寻找的梦想工作。