AFS主持人/主持人的引导到一个更具包容性的会议由阿拉斯加AFS多样性、股本、委员会和包容

    本指南旨在帮助演讲和会议尽可能包容。下面的信息代表一个简单列表,并提供了大量的参考进一步阅读

    使用的技术

    • 问参与者以确保他们放大的名字出现,因为他们想被提及,包括代词。让参与者知道他们可以切换他们的名字“匿名”如果他们愿意贡献non-attributable。
    • 提供一个可访问的介绍,包括你的名字、头衔,代词,物理描述和任何内容警告为敏感材料。
    • 鼓励使用包容性的语言(例如,“他们”而不是“他或她”)。
    • 包括引用、图片和例子反映了身份的多样性和总属性适当的信贷他人的作品。
    • 关键术语定义和识别单词从另一种语言。
    • 避免microaggressions和“不相”条款/短语。仔细检查你的工作在你记录或拿给别人看。

    使音频和视觉内容可访问

    • 如果使用Microsoft PowerPoint,使用可访问性检查器确保你的内容将达到所有观众,无论视觉/听觉能力。
    • 描述视觉的信息(例如,“我是显示一幅图/地图…”)并尝试最小化视觉和听觉干扰。
    • 指定缩放设置允许字幕和/或生活音标(这使与会者的选项可以随时打开/关闭此功能)。
    • 慢慢地说,显然,提前和实践。
    • 演讲期间禁用聊天功能,以避免减少演讲者。
    • 考虑要求所有参与者关掉他们的相机在演讲和背部问题援助那些有限的连接。
    • 提到它是好的为任何理由关闭相机。
      • 不要问人随时打开他们的相机!如果需要,您可以简单地通过聊天让他们回答。
    • 分配一个co-moderator提供技术援助生活对于那些不熟悉变焦或其他网络会议平台。

    确保所有参与者的安全

    额外的资源