各种会员让AFS强大,充满活力,提供了很多机会参与社会企业在自愿的基础上在不同的水平。AFS的志愿者性质意味着它必须灵活和宽容作为一个组织来满足各种成员的需求。

AFS当前会员(7600年~)由一个广泛的渔业专家、学生和退休人员从事许多不同的学科。BOB国际体育会员数据库的最新信息是,有1718名学生和351名退休人员。剩下的成员有就业信息在数据库中,通过就业类型百分比是:国家/省级政府(27%)、联邦政府(23%)、学院/大学教师(21%)、私营部门(16%),部落政府(3%),和其他(10%)。需要注意的是,35%的AFS成员没有表明他们的就业状况,所以从偏见在这些数据可能不准确。请花几分钟来确保AFS成员概要文件中的信息是最新的(www.aka-wood.com/welcome-login-or-create-an-account)。BOB国际体育

在社会层面,有22个常务委员会,14站小组委员会,5个专门委员会,和16个联络人到其他专业协会。AFS也有大量的单位包括4个部门,44章,47名学生子单元,和21部分。这些单位通常有几个相关的委员会,所以有很多机会AFS成员参与一个特定的活动。志愿者有限时间可用,关键是要选择一个有意义的任务给你,你觉得你的参与可以发挥作用。有很多可能符合要求的作业,和社会成员应该发现利基,在那里他们可以贡献。新成员不应该觉得他们必须赢得他们的条纹在跳之前,作为他们的精力和热情可以远远超过他们缺乏经验。例如,我现在家里一章,一个研究生最近担任了总统。那一年是一位杰出的章和一个伟大的领导经验的学生。

有时成员不加强,因为他们觉得他们不能花足够的时间来做一个好工作。然而,专家说,加强领导职位的人往往是最繁忙的人。成员可能觉得有几个人能比他们做得更好,所以他们不志愿者。如果是这样的话,那么很有可能这些人已被要求和下降的一个原因。这是比没有尝试更好的尝试。社会的自愿性质的美丽,你可以请求宽恕,如果你的努力的结果没有及时或理想的设想。已经说过,我看过的一些例子成员志愿参加一个任务然后从未跟随。所以诚实是很重要的在评估你的局限性。

我的经验是,社会很擅长提供宽容环境。如果你是一个委员会成员不能完成的任务,因为竞争需求你的时间从你的工作或家庭生活,然后,另一个成员可以在帮助完成。如果你不舒服罗伯特的规则秩序,尽可能多的成员,然后其他人在会议上可以帮助你通过。我甚至发现,科学会议观众宽容,他们通常尊重和为减少抛光主持人提供建设性的批评。作为研究生给我第一次AFS会议演讲在我的硕士论文河鲱鱼工作,我回答的问题主要有扇状叶脉的鱼类专家。虽然压力很大,后来我欣赏他尊重态度和真正的兴趣导致我一个更好的科学的地方。

所以请考虑越来越活跃在AFS无论你舒适的水平。也许这只是意味着个人承诺参加更多的当地章会议。也许这是志愿服务在社会或单位委员会。也许是帮助组织单位年会的一个部分。你可能会发现,这些小步骤非常充实。导致一个成功的结果的个人满足感甚至鼓励你有点在你的下一个AFS企业走出你的舒适区。这种类型的发展服务是AFS之所以伟大,有助于推进渔业行业。BOB国际体育

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