注意:另请参阅正式候选人声明．投票将于5月15日开始。查看您的电子邮件以获取投票说明，并注意只有2018年续签的会员才有资格投票。
- 150美元th在AFS周年纪念日即将来临之际，你能否解释一下协会现在的立场，以及它应该如何为未来150年的成功做准备?
令人惊讶的是，我们已经在这条道路上走了150年，回顾我们的历史，我们仍然面临着一些相同的挑战，以及许多新的挑战。AFS一直在为渔业资源的研究和可持续管理发声。BOB国际体育我们多样化的成员将在未来为我们提供良好的服务，因为我们的挑战是在生态系统层面，需要从遗传学和生物工程到水质和鱼类栖息地专业人员的合作，以充分了解和应对这些挑战。AFS与它的分部、分部和分会的混合，在其成员中有资源在地方层面，以及国家和国际上，以这种结构工作。为未来做准备意味着赋予我们的单位权力，同时提供更大的声音，在更大的范围内沟通问题。
- 你认为AFS目前还没有完成但在未来很重要的一个角色是什么?为什么?
AFS拥有专业的认证计划;不幸的是，并不是所有成员都认同这个项目的潜在意义。随着科学受到越来越多的质疑，拥有一个严格的、相关的、被全体成员接受的认证计划，将会在其他行业和公众中获得更大的尊重和信誉。我们拥有专业的工程师、景观设计师和许多其他在社会上更有分量的专业证书。作为一名在私营部门工作的科学家，在我的名字旁边加上“认证渔业专业人员”有助于确定我的专业知识。BOB国际体育认证的目标是:(1)为政府和非政府机构和组织、私人公司、法院和公众提供一个可靠的认证明确的最低工作经验和教育标准渔业专业BOB国际体育人士及(2)提高渔业专业人士的认知度BOB国际体育我受过良好的教育，经验丰富，以公众的最大利益行事(重点是我自己的)。我喜欢通过一个或多个测试不是AFS认证的工作方式。它是基于我们所受的教育和我们所做的与职业培训和继续教育有关的工作，以及对社会的服务和我们与同行和非专业人士的交流;它还需要通过记录我们如何保持我们的技能来更新。这给了这个项目惊人的可信度。AFS在战略计划中有一个目标:“支持、管理和促进渔业专业认证计划，该计划被公认为是学会内外科学卓越和专业知识的杰出标志。”BOB国际体育我们有这个计划，但我们需要做得更好，向我们的会员和与我们一起工作的人宣传它的重要性。我们应该继续评估初始认证的教育要求，并与学院和大学合作，使两者与渔业科学的进步保持一致。BOB国际体育 - 政府和社会都在挑战科学。AFS能做些什么来更好地应对这一挑战，并确保我们的机构能够坚持下去，他们所开发的科学在资源管理中得到正确有效的使用?
我们生活在一个有趣的时代，交流来自多种渠道，很多时候寻找真相是一个挑战。AFS需要在我们所做的一切中保持对强有力的科学原则的关注。大自然是动态的，很难预测;然而，通过遵循科学的方法，我们可以收集信息，更好地理解资源，并捍卫我们的结论。重要的是，我们要继续支持开展或监督这项工作的各个州和联邦机构、非政府机构以及研究机构。开展研究和监测项目，以更好地为管理和政策提供信息，对我们渔业和水生资源的未来至关重要。BOB国际体育AFS可以继续通过会议、继续教育和发表最好的同行评审科学来为成员提供支持。每年的面对面会议仍然很重要，因为与我们的同行以及其他我们可能不会接触的人面对面的接触对推进渔业科学至关重要。BOB国际体育我们还需要继续倡导——为了资源和科学——并教育我们在华盛顿的代表，让他们认识到维持和管理水生和渔业资源的重要性。我们的州和联邦机构及其执行的法规对维护环境资源至关重要。 Softening of regulations such as the Clean Water Act will allow for the advances made since the 1960s and 1970s to slowly erode away. We need to be the strong voice for the environment as well as the humans interacting with it. - AFS如何更好地为增加职业多样性做出贡献?
流域管理工作和识别对我们水生资源的威胁是一场持续的斗争。资金是有限的，我们似乎总是对眼前的威胁做出反应，而很少主动评估所有潜在的威胁。我们把注意力从球上移开了——我们没有注意或考虑的下一个威胁已经到来，我们又进入了应对模式。我们需要一种全面的方法来管理流域，并使AFS多样化。AFS需要主动评估我们所说的增加多样性的含义。在我职业生涯的大部分时间里，这意味着更多的女性。虽然我同意，在我职业生涯的早期，参加会议的女性并不多，更不用说担任领导层的女性了，但我们没有足够重视使我们的成员多样化的其他方式。如果你回顾过去148年的AFS领导层(过去的总统)，即使是现在，它也是由男性主导的。这并不能代表我们今天的成员——如果我们想增加这个行业的多样性，我们需要能够代表这种多样性的领导。AFS需要培养和支持女性、学生和年轻专业人士，以及其他文化。 Our first woman president was in 1927; we have had 8 more since. We need to be proactive and develop actions that will support more diversity. For example, the Hutton Program was envisioned in 2000 as a mechanism to engage underrepresented groups while they were still in high school – what a great time to stimulate a career in fisheries! But do we know how many have gone on to careers in fisheries and become AFS members? Have we continued to stimulate and nurture that interest since their summer internship? In 2016, there were 210 applications with 38 high school students offered internships – only 18% – that’s not good enough, we need to do better. I would like to see this program grow to support more students.
- AFS有成千上万的“分会”和“附属”成员，他们不是AFS的成员。为了将这些渔业专业人员转变为AFS会员，AFS应该做些什么?BOB国际体育
在我职业生涯的早期，我参与了AFS的领导工作，并必须成为一名“正式的”AFS成员。作为分会成员，我能够体验到当地的友好环境;作为AFS的成员，扩展到国家和国际层面。虽然许多人认为他们只关注他们的国家或地区，他们不需要成为“国家”成员，但这是一种短视的观点，因为AFS是一个实体，我们的问题和关注是跨章的。我们都有兴趣为今世后代维持渔业，而AFS作为一个整体将成为所有部分的声音—BOB国际体育—以单个单位无法做到的方式取得成功。如果各单位知道它们有一个国际组织的支持，它们就能在地方和区域一级取得成功。我认为至关重要的是，AFS将自己描绘成比其单位的总和更大的东西-并通过提供支持他们所做的工作的例子来帮助那些只有章节的成员过渡。与其他专业组织相比，AFS是负担得起的，并为其成员提供了巨大的利益。 - 在你的任期结束时，你如何知道你通过推动扶轮社(在国内和/或国际)取得了成功?
如果我有一个神奇的八号球就好了……在过去的两年半里，我开始了自己的事业，带着成功的愿景，把眼光放在几个月之后，把项目安排好。当我的总统任期结束时，想想五六年后的情况，很难评估我(我们)的成功。然而，如果我能达到哪怕一个目标，我就认为那是成功的。我对AFS的目标是继续支持所有成员，并将我们的成功和失败传达给公众。如果我们能更好地向决策者和公众推广和传播我们的科学，让他们知道我们的研究和管理对我们渔业和水生资源的未来至关重要，那将是成功的。BOB国际体育如果我们的成员比现在更多样化(按年龄、性别、种族划分)——包括更多样化的领导层——那就是成功。如果我能激励我们的学生和年轻的专业人士在AFS的全力支持下热情地倡导我们的水产资源，那就是成功。我的成功将是AFS的成功，也是我们成员的成功。只有共同努力并继续倡导我们的工作，我们才能推进我们未来150年的使命。 - 请告诉我们你的一些独特或引人注目的事情，这些事情将帮助你成功地成为AFS的官员和总裁?
我不会放弃，但必要时我也会妥协。尽管我将与之斗争，但我也将与他人合作，努力倾听和理解他们的观点。有时他们的观点更有说服力——我需要做出一点让步。我知道合作是一种给予和索取——我会充满激情地争论我的立场——但它不是关于赢(尽管我确实喜欢赢)。这是关于后退一步，思考各个点，并选择对资源和所有利益相关者最好的方法。无论是拆除大坝，还是降低大坝，提供通道，还是饲养非本地鱼类，还是促进野生本地渔业，都会有相反的观点，每一种观点都有理由。我热爱我的工作——但作为一名科学家，我知道有多种方法可以实现类似的目标，我们一直在学习。能够倾听并结合这些方法，同时与他人一起为每种情况找到最佳解决方案，这是最令人满意的，即使这不是我个人想要的或一开始就认为最好的。在一个全球化的世界里，能够妥协和理解每个项目的细节以及使其独特的因素是很重要的。