渔业的未来:新兴专业BOB国际体育人士的展望

理解职场中的代际差异

Kelly F. Millenbah和Bjorn H. K. Wolter

doi:https://doi.org/10.47886/9781934874387.ch25

当我的父母宣布他们将从PC转向Mac时，我(Millenbah)欣喜若狂。终于!我那精通mac的兄弟姐妹几乎每天都能接到我父母打来的关于电脑闹剧的电话:这个程序不管用了!URL是什么?你说电脑会感染病毒是什么意思?我花了无数个小时照顾我的父母，因为他们试图驾驭电脑的世界，这对我来说似乎是那么容易和平常，但对他们来说却是那么完全、彻底的挑战和恐惧。当我教他们如何复制和粘贴时，我失去了耐心，这似乎是第100次了。我的父母都受过高等教育，在过去的职业生涯中都担任过高级职位，所以他们并不是没有能力学习或理解计算机。父母和我之间的互动让我思考。我和他们真的有什么不同吗?我自己的孩子看我时都带着轻蔑，因为我自己显然不懂电脑。 “Hey, I am on Facebook!” I boast. Little did I know that to be really computer-literate I needed to be a tweeter and active on Tmblr, all while multi-tasking via instant messaging, text messaging, and playing Halo on my Xbox. So, am I really that different from my parents? How can three generations of family members be so drastically diverse in the way we communicate, live, and survive?

今天的工作场所是复杂的，充满了不同年代的个体，每个人都有自己的期望、动力、经验和观点。在解决紧迫的自然资源问题方面，代际之间的差异可能会带来一系列挑战和机遇。在我们能够有效地推进我们在保护自然资源方面的集体工作之前，我们需要更好地理解是什么定义、描述和激励了该领域的工作者，以及我们这一代人是如何影响我们的。